Pagsasanay na nakatuon sa karera sa Dubai
Ang aming HR in Hospitality Management Program ay nagbibigay sa iyo ng kadalubhasaan upang maging mahusay sa pamamahala ng human capital sa loob ng mabilis na industriya ng hospitality.
Kurso
Sa kursong ito sa negosyo at pamamahala, susuriin natin ang mga kontemporaryong isyu sa pamamahala ng kapital ng tao sa industriya ng hotel at turismo, sa loob ng parehong makro at mikroperspektibo.
Matututunan mo kung paano nakakaapekto ang kultura ng organisasyon sa human capital, kung paano epektibong mag-staff sa iyong koponan, mga kasanayan sa pamumuno at kung paano pamahalaan ang motibasyon ng mga empleyado. Tatalakayin din natin kung paano nilalapitan ng iba’t ibang kultura ang pamamahala ng human resources (HRM).
Antas ng Pundasyon 1: 20 oras ng kredito
Antas Propesyonal 2: 40 oras ng kredito
Sa matagumpay na pagkumpleto ng pagsasanay at internship, ang mga mag-aaral na natapos ay gagantimpalaan ng tatlong tagumpay, ang mga detalye ay nasa ibaba:
Ang ay isang nangungunang training center sa Dubai, na naghahatid ng mga dynamic na solusyon sa pagsasanay para sa mga naghahanap ng trabaho, mga propesyonal sa industriya, at mga korporasyon. Ang mga pangunahing katangian ng pagkuha ng pagsasanay sa , Dubai ay ang mga sumusunod; (Bright Future; Bright Future Training Institute)
1. Indibidwal na atensyon 2. Praktikal na pagsasanay 3. Pagsasanay sa silid-aralan 4. Mga Online na Sesyon 5. Pagbisita sa Industriya 6. Mga Kasanayan sa Panayam 7. Internship at Tulong sa Trabaho 8. Suporta sa akomodasyon at paglalakbay
Kurso
Lektura 1: Suriin at talakayin ang kaalaman at mga teorya ng pamamahala ng yamang-tao na naaangkop sa industriya ng hotel at turismo
Lektura 1.2: Suriin at suriin ang mga tungkulin ng yamang-tao at ang motibasyon ng empleyado sa konteksto ng kapaligiran ng hotel at turismo
Lektura 1.3: Suriin ang mga epekto at salik na nakakaapekto sa pag-unlad ng kultura ng organisasyon
Lektura 1.4: Suriin ang ugnayan sa pagitan ng industriya ng hotel at turismo at ng kanilang lipunan; at suriin ang mga epekto ng mga salik na panlipunan, pang-ekonomiya, at pangkultura sa pamamahala ng yamang-tao
Lektura 1.5: Suriin at suriin ang mga journal sa pananaliksik sa HR upang matukoy ang mga naaangkop na metodolohiya
Lektura 1.6: Tukuyin ang mga problema sa yamang-tao sa konteksto ng hotel at turismo, at gamitin ang mga kasanayan at pamamaraan sa pananaliksik upang malutas ang mga problemang ito
Lektura 1.7: Suriin at suriin ang mga kaugnay na datos na numerikal at grapiko tungkol sa pamamahala ng yamang-tao, at bumuo ng mga solusyon para sa mga nagsasanay sa industriya.
Kurso
Course instructor
Culinary and Hospitality Trainer
Chef Pihu leads practical culinary and hospitality sessions built around professional preparation, service standards, and confident workplace routines.
Kurso
Matututunan mo ang mahahalagang tungkulin ng HR na iniayon sa hospitality, kabilang ang recruitment at selection, onboarding, training at development, performance management, employee engagement, labor laws at compliance, compensation at benefits, at pamamahala ng mataas na turnover at seasonal staffing.
Karaniwang walang kinakailangang paunang karanasan. Ang kursong ito ay angkop para sa mga baguhan sa HR, mga kawani ng hospitality na naghahangad na lumipat sa mga tungkulin sa HR, mga tagapagpalit ng karera, o mga tagapamahala na naghahanap ng mga espesyalisadong kasanayan sa HR para sa sektor ng hotel at hospitality.
Oo. Ang isang mahusay na programa ay kinabibilangan ng mga praktikal na elemento tulad ng mga case study, mga senaryo ng role-playing, pagdidisenyo ng mga proseso ng onboarding, paghawak sa mga totoong isyu sa relasyon sa empleyado, at paggawa ng dokumentasyon ng HR para sa mga setting ng hospitality.
Ang mga propesyonal sa HR sa hospitality ay nahaharap sa mga natatanging hamon: napakataas na turnover ng mga tauhan, ang pangangailangan para sa flexible na iskedyul, mga pabago-bagong pana-panahong trabaho, at isang malakas na pagtuon sa karanasan at soft skills ng mga bisita. Ang HR ay dapat na maliksi, sensitibo sa kultura, at tumutugon sa operasyon.
Ang mga nagtapos ay may mga posisyon para sa mga tungkulin tulad ng Hospitality HR Officer, Training & Development Coordinator, Employee Relations Specialist, HR Supervisor, o HR Manager sa mga hotel, resort, restaurant, mga kumpanya ng pamamahala ng mga kaganapan, at mga katulad na negosyo ng hospitality.
Kurso
Sumali sa harapang klase sa Bur Dubai, o magtanong sa admissions tungkol sa mga online na kurso.
Bright Future Training InstituteTuklasin ang isang kapaki-pakinabang na karera sa industriya ng hospitality kasama ang aming Programa sa Pamamahala ng Hotel at Hospitality. Magkaroon ng mga kasanayan sa lahat ng operasyon sa hotel at higit pa.
Tingnan ang kursoAng aming komprehensibong Programa sa Pamamahala ng Hotel at Restaurant ay naghahanda sa iyo para sa isang matagumpay na karera sa pabago-bagong industriya ng hospitality. Mag-enroll Ngayon!
Tingnan ang kursoMagkaroon ng kadalubhasaan sa pamamahala ng mga operasyon at pamamahala ng front office sa industriya ng hospitality. Mag-enroll na ngayon para sa isang matagumpay na karera sa hospitality.
Tingnan ang kursoPagbutihin ang iyong mga kasanayan sa pamamahala ng operasyon ng serbisyo ng pagkain at inumin at maging mahusay sa industriya ng hospitality. Mag-enroll na ngayon!
Tingnan ang kursoTuklasin ang aming komprehensibong Programa sa Pagpapatakbo ng Akomodasyon para sa Housekeeping. Magkaroon ng mga kasanayan sa pamamahala ng hospitality, housekeeping, at marami pang iba.
Tingnan ang kursoSimulan ang isang paglalakbay sa pagluluto kasama ang aming kilalang Culinary Arts Program. Matuto mula sa mga bihasang chef, kumuha ng praktikal na karanasan. Mag-enroll na ngayon!
Tingnan ang kurso
